Ar Sgioba & Cultar

ORAN TIOMNA

Tha buidheann de luchd-obrach sàr-mhath gu sònraichte airson uidheamachd iomlaid teas ceimigeach àrd-inbhe le deicheadan de eòlas air R&D agus saothrachadh.Tha an sgioba a’ toirt a-steach 6 àrd innleadairean, 17 innleadairean, 24 innleadairean cuideachaidh, agus 60 teicneòlaichean.

Tha buidheann de luchd-obrach sàr-mhath gu sònraichte airson uidheamachd iomlaid teas ceimigeach àrd-inbhe le deicheadan de eòlas air R&D agus saothrachadh.Tha an sgioba a’ toirt a-steach 6 àrd innleadairean, 17 innleadairean, 24 innleadairean cuideachaidh, agus 60 teicneòlaichean.

Tha buidheann de luchd-obrach sàr-mhath gu sònraichte airson uidheamachd iomlaid teas ceimigeach àrd-inbhe le deicheadan de eòlas air R&D agus saothrachadh.Tha an sgioba a’ toirt a-steach 6 àrd innleadairean, 17 innleadairean, 24 innleadairean cuideachaidh, agus 60 teicneòlaichean.

sgioba04

Ar n-Àrd-Sgioba In-sgrùdaidh de shiostam riaghlaidh càileachd ISO

sgioba05

Ar coinneamh ghnàthaichte air son cur gu bàs 6S

Cultar Corporra

Tha suaicheantas cruinne a’ faighinn taic bho chultar corporra.Tha sinn a’ làn thuigsinn nach urrainnear a cultar corporra a chruthachadh ach tro Bhuaidh, In-shìoladh agus Amalachadh.Tha leasachadh na buidhne againn air taic fhaighinn bho na prìomh luachan aice thairis air na bliadhnaichean a dh’ fhalbh ------- Onair, Ùr-ghnàthachadh, Uallach, Co-obrachadh.

Ionracas
Bidh a’ bhuidheann againn an-còmhnaidh a’ cumail ris a’ phrionnsapal, stèidhichte air daoine, riaghladh ionracas,càileachd as fheàrr, sàr chliù Tha onair air fàsan fhìor thùs air iomall farpaiseach na buidhne againn.
Le leithid de spiorad, tha sinn air a h-uile ceum a ghabhail ann an dòigh seasmhach agus daingeann.

Ùr-ghnàthachadh
Tha ùr-ghnàthachadh aig cridhe ar cultar buidhne.
Ùr-ghnàthachadh a 'leantainn gu leasachadh, a tha a' leantainn gu barrachd neart,Tha iad uile a 'tighinn bho ùr-ghnàthachadh.
Bidh na daoine againn a’ dèanamh innleachdan ann am bun-bheachd, uidheamachd, teicneòlas agus riaghladh.
Tha an iomairt againn gu bràth ann an inbhe ghnìomhach gus gabhail ri atharrachaidhean ro-innleachdail agus àrainneachdail agus a bhith deiseil airson cothroman a tha a’ tighinn am bàrr.

Uallach
Tha uallach a’ toirt comas do neach buanseasmhachd a bhith aige.
Tha mothachadh làidir aig a’ bhuidheann againn air uallach agus misean airson teachdaichean agus comann-sòisealta.
Chan fhaicear cumhachd an uallaich sin, ach faodar a mhothachadh.
Tha e a-riamh air a bhith na stiùir airson leasachadh ar buidheann.

Co-obrachadh
Tha co-obrachadh na thùs leasachaidh.
Bidh sinn a’ feuchainn ri buidheann co-obrachaidh a thogail.
Tha obair còmhla gus suidheachadh buannachadh a chruthachadh air a mheas mar amas fìor chudromach airson leasachadh corporra.
Le bhith a’ coileanadh co-obrachadh iomlanachd gu h-èifeachdach.
Tha a’ bhuidheann againn air a bhith comasach air amalachadh de ghoireasan a choileanadh, co-phàirteachas,leig le daoine proifeasanta làn chluich a thoirt don speisealachd aca

sgioba 07

Bidh sinn ag obair còmhla dìreach mar a bhios sinn a’ gabhail pàirt ann an tarraing-of-war,
bidh gach neach-obrach a’ nochdadh an spioradan sabaid, dìlseachd agus do-chreidsinneach.

sgioba 06

Tha sinn òg, tha sinn san àm ri teachd,
tha sinn an seo ann an Shanghai.